Brent Klavan

左後衛 - Sillamae Kalev U20
15 四月 2027
星期四
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事件

31

  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  4. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 转会窗关闭，转会未能实现

  12. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  13. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  14. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 被告知不在主帅的计划之中

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  19. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  20. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  21. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  22. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  23. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  24. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Victor Hugo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  27. 重返訓練但仍未銳利

    轻微
    原因
    他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikita Antipov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Victor Chuvilov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  31. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。