Aleksandrs Ikaunieks

前鋒 - Kosmos
19 二月 2037
星期四
處理

事件

123
  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Evgeniy Mikheev

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Gavriil Chernyshov 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 获得了个人发展计划

  7. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  8. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  9. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  11. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  13. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  14. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. Ilja Syrovatskiy 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ilja Syrovatskiy 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 因大戰中被安排替補而受傷害

    严重
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  19. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  21. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  23. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  27. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  28. 獲選為全場最佳球員

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 獲選為全場最佳球員

  31. 终结了长时间的进球荒

  32. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  33. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  34. 因突出表现受到球迷掌声

    中等
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  35. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 持续进球荒引发担忧

  37. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  38. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  39. 獲選為全場最佳球員

  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  42. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  43. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  45. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. Gavriil Chernyshov 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gavriil Chernyshov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 持续进球荒引发担忧

  48. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  51. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  53. 獲選為全場最佳球員

  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. Ilja Syrovatskiy 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ilja Syrovatskiy 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  57. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  61. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  63. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. Ilja Syrovatskiy 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ilja Syrovatskiy 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 持续进球荒引发担忧

  67. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.6的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  69. Ilja Syrovatskiy 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ilja Syrovatskiy 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. Artem Karpekin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Artem Karpekin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. Artem Karpekin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Artem Karpekin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. Artem Karpekin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Artem Karpekin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. Artem Karpekin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Artem Karpekin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. Artem Karpekin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Artem Karpekin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  79. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  80. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ilja Syrovatskiy

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zakhar Osipov

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  84. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $26.3K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $26.3K/y
  86. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  87. Yegor Yelesin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  89. Yegor Yelesin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  92. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  93. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  94. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $21.4K/y
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $21.4K/y
    對象
    Milyukov Danil
  96. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $21.4K/y
  98. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  99. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  100. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $21.4K/y
  101. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $21.4K/y
  102. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  103. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $21.4K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $21.4K/y
  105. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  106. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  107. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  108. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  109. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  110. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  111. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $21.4K/y
  112. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $21.4K/y
  113. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $17.5K/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $17.5K/y
  115. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $10.3K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $10.3K/y
  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Kosmos
  118. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Skonto U20 →
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $9.4K/y
  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.9K/y
  122. 行政降級

    決定
    動態
    Skonto → Skonto U20
    對象
    Ciganovs Marcis
  123. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Ciganovs Marcis