Henri Garcia

右翼衛 - Chamois Niortais
3 十二月 2028
星期日
處理

事件

79
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. Sofiane Alakouch 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sofiane Alakouch 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. Olympique de Marseille的球探再次到场观察

    轻微
    原因
    阶段:球探现身。 因球探多次到场而浮出水面。 这次转会将是明显的提升。 目标联赛更大。 对外平静,内心却感兴趣。 在竞技层面是明显的提升。
  4. Sofiane Alakouch 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sofiane Alakouch 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 因训练标准与Emiliano Vidal发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. Sofiane Alakouch 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sofiane Alakouch 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. Sofiane Alakouch 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sofiane Alakouch 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 缺少上場時間

  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  12. 因训练标准与Emiliano Vidal发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 他开始想要:逃离这份压力

    心境
  14. Sofiane Alakouch 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sofiane Alakouch 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 他开始这样认为:球迷曾与他反目

    心境
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. Sofiane Alakouch 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sofiane Alakouch 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  19. 因训练标准与Emiliano Vidal发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. Sofiane Alakouch 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sofiane Alakouch 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  25. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  26. Sofiane Alakouch 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sofiane Alakouch 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. Olympique de Marseille的球探再次到场观察

    轻微
    原因
    阶段:球探现身。 因球探多次到场而浮出水面。 这次转会将是明显的提升。 目标联赛更大。 对外平静,内心却感兴趣。 在竞技层面是明显的提升。
  28. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  29. 因训练标准与Emiliano Vidal发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. Mattéo Escouflaire 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Mattéo Escouflaire 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  35. Sofiane Alakouch 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Sofiane Alakouch 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  37. 他开始想要:外租求出场

    心境
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 因训练标准与Emiliano Vidal发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. Mattéo Escouflaire 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Mattéo Escouflaire 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michel Maillard

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 跻身一线队

  44. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  46. 因训练标准与Emiliano Vidal发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  48. Mattéo Escouflaire 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Mattéo Escouflaire 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  50. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 因训练标准与Emiliano Vidal发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 陣容地位變更

  56. 因训练标准与Emiliano Vidal发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  58. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $509.3K/y
  59. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $509.3K/y
  60. 因训练标准与Emiliano Vidal发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 队友仰慕他的豪门经历

    严重
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  62. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利,而是整个赛季长期糟糕的成绩。
  63. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  64. 预感到教练即将更换

  65. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  66. 租借期间他始终未能进入阵容

    轻微
    原因
    8 场出场(2 场首发) · 平均评分 6.61
  67. 租借期满返回

    決定
    動態
    Olympique de Marseille → Chamois Niortais
  68. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  69. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  70. 他开始想要:留在能踢球的地方

    心境
  71. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  72. 租借加盟

    決定
    動態
    Chamois Niortais → Olympique de Marseille · 220.0K
  73. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $485.1K/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $485.1K/y
  75. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $269.8K/y
  76. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $269.8K/y
  77. 已掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要比賽鍛煉以成長
    對象
    Michel Philippe
  78. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $220.8K/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $220.8K/y