Rufat Ramazanov

左前鋒 - AZAL U20
5 九月 2027
星期日
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事件

64

  1. 转会窗关闭，转会未能实现

  2. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $17.0K/y

  7. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 他如愿以偿：重新开始进步

    心境

  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 获得了个人发展计划

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  20. 他把这话说了出来：一个可以依靠的人

    心境

  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  22. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  23. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  24. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  29. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  33. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  34. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  35. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 转会窗关闭，转会未能实现

  38. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  44. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  45. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  51. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  55. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  57. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  59. 转会窗关闭，转会未能实现

  60. 行政降級

    決定
    動態
    AZAL → AZAL U20
    對象
    Ozobic Shahriyar

  61. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Ozobic Shahriyar

  62. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  63. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  64. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境