Karl Zenjov

前鋒 - Sillamae Kalev
7 三月 2027
星期日
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概覽 個人 合約 新聞 7 轉會 關係 事件 38 獎項 比賽 歷史

事件

38

  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 转会窗关闭，转会未能实现

  4. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 陣容地位變更

  17. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  18. 获得了个人发展计划

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 转会窗关闭，转会未能实现

  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  27. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rasmus Luhakooder

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  31. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 已提出續約

    決定
    動態
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  36. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  37. 被告知不在主帅的计划之中

  38. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Liivak Karl