Khalfan Suqrat

進攻中場（中） - Al Ahli
9 六月 2028
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 7 轉會 關係 事件 90 獎項 比賽 歷史

事件

90
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  6. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  7. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 缺少上場時間

  9. 他开始想要：外租求出场

    心境

  10. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  11. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  17. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  18. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  19. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  20. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 缺少上場時間

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  28. 正向同位置的球星学习 Oumar Traoré

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  29. 获得了个人发展计划

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oumar Traoré

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  35. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  36. 他开始这样认为：他的话一文不值（Khalfan Juma）

    心境

  37. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 缺少上場時間

  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  45. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段，他的投入與質素格外突出。

  47. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  48. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  49. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $43.4K/y

  50. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $43.4K/y

  51. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 缺少上場時間

  57. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  60. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Khalfan Juma）

    心境

  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  62. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  63. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  66. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 缺少上場時間

  68. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  69. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  70. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 资深指导者 Abdullah Al Hashmi 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 获得了个人发展计划

  75. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  76. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  77. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Eid Al-Hammadi

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $34.8K/y

  80. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $34.8K/y

  81. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  82. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  83. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  85. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  87. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  88. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $20.8K/y

  89. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $20.8K/y

  90. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會