He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
陣容地位變更
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
被降至替补席
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Frustrated by his tactical role
重大
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
被降至替补席
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
被降至替补席
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
Hurt by being benched for a big match
重大
原因
The manager left him out of the starting XI. in the title decider
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Frustrated by his tactical role
重大
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
與主帥就出場時間進行的艱難談話
中等
原因
谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
被降至替补席
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
被降至替补席
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
Frustrated by his tactical role
重大
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
因失去战术纪律而受到批评
中等
原因
他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
簽下新合約
中等
原因
他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
被降至替补席
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Frustrated by his tactical role
严重
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
被降至替补席
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Manager trust is growing
中等
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
轻微
原因
He has concerns about his role and standing in the squad. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥讚賞
重大
原因
谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞
重大
原因
谈话涵盖了一般事项。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He has concerns about his role and standing in the squad. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
與主帥的一次艱難談話
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞
重大
原因
谈话涵盖了一般事项。
被剝奪隊長臂章
中等
原因
近期事件讓教練組決定更換隊長。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He cannot continue in his current tactical role. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.