Odil Fayzullaev

中場 - Obod
31 十月 2028
星期二
處理

事件

82
严重程度
情绪
  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  8. 因 Rustam Ganiev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rustam Ganiev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  10. 他开始想要:留在这里

    心境
  11. 因 Rustam Ganiev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rustam Ganiev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 他开始这样认为:这里就是他的家(Obod)

    心境
  13. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  14. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  15. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  16. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  17. 预感到教练即将更换

  18. 因 Rustam Ganiev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rustam Ganiev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  21. 达成出场次数里程碑

  22. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  24. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  26. 停赛期满 — 重新可出场

  27. 累积黄牌停赛

  28. 因 Rustam Ganiev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rustam Ganiev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  30. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  31. 预感到教练即将更换

  32. 獲選為全場最佳球員

  33. 终结了长时间的进球荒

  34. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  35. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  36. 在胶着的比赛中打入致胜球

  37. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  38. 全队因触底反弹获得称赞

  39. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  40. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  42. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  43. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  44. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sulton Rahmatov

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 因 Rustam Ganiev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rustam Ganiev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Azizbek Usmonov

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Abdulla Komilov)

    心境
  51. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  56. 因 Rustam Ganiev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Rustam Ganiev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  58. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. Rustam Ganiev 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Rustam Ganiev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. Rustam Ganiev 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Rustam Ganiev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  63. 预感到教练即将更换

  64. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  65. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  67. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Akmaljon Muzaffarov

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 预感到教练即将更换

  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Humoyun Abdualimov

    严重
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 亲近的朋友 Bobur Hasanov 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  73. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  75. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  77. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  78. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $251.1K/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $251.1K/y
    對象
    Komilov Abdulla
  80. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  81. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $239.2K/y
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $239.2K/y