Bongani Manyama

中場 - Platinum Stars
13 三月 2027
星期六
處理

事件

73
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  7. 重返訓練但仍未銳利

    轻微
    原因
    他已獲醫療放行,但比賽銳利度仍不足。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 转会窗关闭,转会未能实现

  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Selwyn Stevens

    重大
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  26. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Maritzburg United
  27. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  34. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $69.9K/y
  35. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. Mandla Tau的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $89.7K/y
  57. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 全队因触底反弹获得称赞

  59. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 转会窗关闭,转会未能实现

  64. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  70. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  71. 被告知不在主帅的计划之中

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $92.7K/y
  73. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    已過巔峰或正在下滑,偏好永久轉會
    對象
    Dolly Teboho