Baba Owusu

中鋒 - 已退役
9 十二月 2040
星期日
處理

事件

107
  1. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  3. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  13. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 终结了长时间的进球荒

  20. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  21. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  22. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  26. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 因训练标准与Samuel Bukari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  32. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 持续进球荒引发担忧

  37. Darlvin Yeboah 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 因训练标准与Samuel Bukari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 因训练标准与Samuel Bukari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $479.7K/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $479.7K/y
  48. Darlvin Yeboah 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 因训练标准与Samuel Bukari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. Darlvin Yeboah 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 效力俱乐部十年

  56. Darlvin Yeboah 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. Darlvin Yeboah 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. Darlvin Yeboah 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Darlvin Yeboah 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  75. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $410.2K/y
  76. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $410.2K/y
  77. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  80. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $390.7K/y
  81. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $390.7K/y
  82. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $334.1K/y
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $334.1K/y
  84. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $318.2K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $318.2K/y
  86. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $272.1K/y
  87. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $272.1K/y
  88. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $259.1K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $259.1K/y
  90. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $200.7K/y
  91. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $200.7K/y
  92. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $79.6K/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $79.6K/y
  94. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $58.3K/y
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $58.3K/y
  96. 永久转会

    決定
    動態
    WAFA → Bechem United · 80.0K
  97. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Addo Thomas
  98. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Addo Thomas
  99. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Addo Thomas
  100. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Addo Thomas
  101. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Addo Thomas
  102. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Addo Thomas
  103. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Addo Thomas
  104. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $23.4K/y
  105. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $23.4K/y
  106. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $22.4K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $22.4K/y