Nikita Kait

右中場 - Parnu
8 十一月 2026
星期日
處理

事件

21
  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  6. 因训练标准与Sergei Zenjov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 转会窗关闭,转会未能实现

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rommi Siht

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 因训练标准与Sergei Zenjov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 因训练标准与Sergei Zenjov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $30.7K/y
  19. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  20. 被告知不在主帅的计划之中

  21. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Dmitrijev Brent