Saba Kvilitaia

中後衛 - Zugdidi
15 一月 2029
星期一
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概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 關係 事件 87 獎項 1 比賽 歷史

事件

87

  1. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  2. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. 他把这话说了出来：一个可以依靠的人

    心境

  6. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  10. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  11. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  13. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  20. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  25. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  27. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $511.2K/y

  30. 陣容地位變更

  31. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  32. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  34. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $511.2K/y

  35. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  38. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  41. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  42. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  44. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  45. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  49. 停赛期满 — 重新可出场

  50. 累积黄牌停赛

  51. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  53. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  56. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  58. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  60. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  61. 因 Avtandil Zivzivadze 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Avtandil Zivzivadze 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  63. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  64. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  65. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  66. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  67. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  68. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  69. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  70. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  71. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  72. 他如愿以偿：重新开始进步

    心境

  73. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  74. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  75. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  76. 续约完成

    決定
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  77. 已提出續約

    決定
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  78. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  79. 他把这话说了出来：重新开始进步

    心境

  80. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  81. 他把这话说了出来：一个可以依靠的人

    心境

  82. 他开始这样认为：球迷曾与他反目

    心境

  83. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  84. 续约完成

    決定
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  85. 已提出續約

    決定
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  86. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  87. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境