Gafurzhan Logvinenko

防守中場 - Akzhaiyk U20
3 九月 2028
星期日
處理

事件

65
  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  11. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  14. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  15. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $14.4K/y
  16. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $14.4K/y
    對象
    董事會
  17. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  25. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  32. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  34. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 跻身一线队

  37. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  39. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nurbol Suyumbayev

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  44. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rinat Murtazaev

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Brahim Ngaradoumbe

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bill Waine

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Al-Baraa Adawi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yeldos Tymoshchuk

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Komang Dedi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  53. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  56. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  57. 在當地語言上取得明顯進步

    中等
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  59. 获得了个人发展计划

  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  61. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  65. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會