Mato Petkovic

前鋒 - Zadar U20
6 二月 2027
星期六
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事件

25

  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  2. 转会窗关闭，转会未能实现

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marko Aščić

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 被告知不在主帅的计划之中

  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  9. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  10. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  11. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  20. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  21. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  22. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  23. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  24. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  25. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。