決策
22
| 時間 |
動態 |
決定 |
對象 |
| 01.03.2028 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用，超出需求 |
董事會 |
| 01.02.2028 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用，超出需求 |
董事會 |
| 01.01.2028 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用，超出需求 |
董事會 |
| 02.12.2027 |
1y · $37.2K/y |
续约完成 |
|
| 01.12.2027 |
1y · $37.2K/y |
已提出續約 |
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| 01.12.2027 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用，超出需求 |
董事會 |
| 01.11.2027 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用，超出需求 |
董事會 |
| 03.10.2027 |
1y · $35.4K/y |
续约完成 |
|
| 02.10.2027 |
1y · $35.4K/y |
已提出續約 |
|
| 01.10.2027 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用，超出需求 |
董事會 |
| 01.09.2027 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用，超出需求 |
董事會 |
| 04.08.2027 |
1y · $33.7K/y |
续约完成 |
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| 03.08.2027 |
1y · $33.7K/y |
已提出續約 |
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| 02.06.2027 |
Obod → Obod U20 |
行政降級 |
Mirzaev Jasur |
| 01.06.2027 |
已掛牌轉會 |
超出陣容需求 |
Mirzaev Jasur |
| 22.03.2027 |
已掛牌轉會 |
超出陣容需求 |
董事會 |
| 02.12.2026 |
1y · $33.7K/y |
续约完成 |
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| 01.12.2026 |
1y · $33.7K/y |
已提出續約 |
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| 03.10.2026 |
1y · $32.1K/y |
续约完成 |
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| 02.10.2026 |
1y · $32.1K/y |
已提出續約 |
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| 04.08.2026 |
1y · $30.6K/y |
续约完成 |
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| 03.08.2026 |
1y · $30.6K/y |
已提出續約 |
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