Samir Madatov

中場 - Sumgayit
28 十一月 2028
星期二
處理

事件

113
严重程度
情绪
  1. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 全队因触底反弹获得称赞

  4. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  5. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 与 Nikola Ninković 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 因 Tiago Almeida 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tiago Almeida 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 因 Tiago Almeida 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tiago Almeida 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 他开始这样认为:亲密的朋友(Nikola Ninković)

    心境
  14. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  15. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  18. 陣容地位變更

  19. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  21. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 与 Nikola Ninković 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ramil Şeydayev

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $269.7K/y
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $269.7K/y
  30. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  40. 主教练离开了俱乐部

  41. 因新帅上任而备受鼓舞

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  44. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  45. 与 Nikola Ninković 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Leonardo Varela

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 与 Nikola Ninković 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  55. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 因训练标准与Namiq Ələsgərov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 因训练标准与Namiq Ələsgərov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 因训练标准与Namiq Ələsgərov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  68. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Namiq Ələsgərov)

    心境
  69. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  70. 因训练标准与Namiq Ələsgərov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 预感到教练即将更换

  74. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 因训练标准与Namiq Ələsgərov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  81. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  83. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  84. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 因训练标准与Namiq Ələsgərov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  86. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  87. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  89. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  90. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  92. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hazeem Bakre

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  93. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  96. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  97. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  98. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  99. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Guseynov Maksim
  101. 永久转会

    決定
    動態
    Inter → Sumgayit · 320.0K
  102. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  106. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  109. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Guseynov Maksim
  112. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $319.4K/y
  113. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $319.4K/y