Yefim Kartashov

前鋒 - Ravan
8 五月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 50 獎項 比賽 歷史

事件

50
严重程度
情绪

  1. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  2. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  3. 他开始想要：回到故乡

    心境

  4. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  6. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  7. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  8. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  9. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  12. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michele Cirasella

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pietro Miranda

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因训练标准与Agil Madatov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 因训练标准与Agil Madatov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 持续进球荒引发担忧

  19. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  21. 因训练标准与Agil Madatov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  23. 持续进球荒引发担忧

  24. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  25. 因训练标准与Agil Madatov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  27. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  28. 因训练标准与Agil Madatov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Agil Madatov）

    心境

  30. 因训练标准与Agil Madatov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  32. 因训练标准与Agil Madatov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  34. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  35. 获得了个人发展计划

  36. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  37. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  38. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境

  39. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  40. 因训练标准与Agil Madatov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  43. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  44. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  46. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $95.1K/y

  47. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $95.1K/y

  48. 因训练标准与Agil Madatov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  50. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Dadashov Renat