Bruno Schneider

左後衛 - Tours U20
1 一月 2031
星期三
處理

事件

60
  1. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  3. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mathijs Marschalk

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vital N'Simba

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jeriba Gassama

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. Ousmane Doumbia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. Mourad Ghoulam的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  16. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joel Hedström

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kyle Bartley

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. Richard Fabre的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. Ousmane Doumbia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  26. Mourad Ghoulam的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dennis Owusu

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cristiano Zorzella

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Xander Poulsen

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $43.6K/y
  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $43.7K/y
  37. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $43.8K/y
  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  39. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  40. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  41. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  42. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Richard Fabre

    心境
  43. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Sofiane Cheddira

    心境
  44. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  45. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Mourad Ghoulam

    心境
  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $14.2K/y
  49. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $14.2K/y
    對象
    董事會
  50. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  51. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  53. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  55. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  56. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  58. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  60. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會