Islom Suyunov

左中場 - Obod
31 八月 2026
星期一
處理
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事件

20

  1. 因训练标准与Eldor Suyunov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  5. 为俱乐部一线队首次出场

  6. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  7. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  8. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  9. 续约完成

    決定
    動態
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  10. 跻身一线队

  11. 因训练标准与Aziz Ahmedov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 因训练标准与Eldor Suyunov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.2K/y

  14. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  15. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marko Pavlovski

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Mirzaev Farhod

  19. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  20. 他开始想要：主帅的信任

    心境