Abdulla Abdullaev

中鋒 - Obod U20

11 十二月 2028

星期一

處理

概覽個人合約新聞 13 轉會關係事件 37 獎項比賽歷史

事件

37

近期表現獲私下讚賞

严重 14天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因新援帶來的競爭而感到不安 Ahmad Ebrahimi

严重 21天前

原因

新援的能力明顯更高。新援的薪資高出許多。

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

严重 28天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 42天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 84天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
傷後重返完整訓練

中等 91天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
近期表現獲私下讚賞

严重 98天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
董事會掛牌轉會

決定 01.09.2028

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 112天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞

严重 112天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
董事會掛牌轉會

決定 01.08.2028

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
傷後重返完整訓練

轻微 133天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
近期表現獲私下讚賞

严重 140天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 154天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
董事會掛牌轉會

決定 01.07.2028

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
近期表現獲私下讚賞

严重 168天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 196天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞

严重 224天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 238天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 252天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
難以跟上訓練強度

轻微 301天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
董事會掛牌轉會

決定 01.02.2028

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
傷後重返完整訓練

中等 336天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
重返訓練但仍未銳利

轻微 336天前

原因

他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
近期表現獲私下讚賞

严重 336天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
他开始这样认为：那位教练从不看好他

心境 10.01.2028
因新援帶來的競爭而感到不安 Youssef Al Hashmi

中等 350天前

原因

新援的能力明顯更高。新援的薪資高出許多。

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

严重 364天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
他放下了这个念头：主帅的信任

心境 01.11.2027
他开始这样认为：伤病定义了他的职业生涯

心境 27.09.2027
董事會掛牌轉會

決定 01.09.2027

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.08.2027

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.07.2027

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.02.2027

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.09.2026

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
他开始想要：主帅的信任

心境 03.08.2026
董事會掛牌租借

決定 01.08.2026

原因

年輕球員需要正式比賽以成長

對象

董事會