Laisenia Goundar

進攻中場(左) - Lautoka U18
4 十月 2029
星期四
處理

事件

24
  1. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 跻身一线队

  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  15. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  17. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  18. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Beniamino Nabenia

    心境
  19. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Lautoka

    心境
  20. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Rusiate Krishna

    心境
  21. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Nawalu Peni
  22. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $11.6K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $11.6K/y
  24. 他开始想要:主帅的信任

    心境