Rustam Urunov

右中場 - Qizilqum U20
1 十月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 112 獎項 1 比賽 歷史

事件

112

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  8. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  15. 转会窗关闭，转会未能实现

  16. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $38.3K/y

  18. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 缺少上場時間

  21. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 缺少上場時間

  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  25. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 缺少上場時間

  28. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 缺少上場時間

  30. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  32. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  42. 主教練的信任正在流失

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  46. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  49. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 缺少上場時間

  51. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  52. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 缺少上場時間

  54. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 缺少上場時間

  56. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 缺少上場時間

  61. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 缺少上場時間

  63. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  64. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  66. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 缺少上場時間

  68. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 缺少上場時間

  72. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  74. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  76. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  77. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  79. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  82. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $38.3K/y

  83. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 缺少上場時間

  90. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  93. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  94. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  95. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  96. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  99. 缺少上場時間

  100. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  101. 缺少上場時間

  102. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  103. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $38.3K/y

  104. 行政降級

    決定
    動態
    Qizilqum → Qizilqum U20
    對象
    Hasanov Amir

  105. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $25.0K/y

  106. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Hasanov Amir

  107. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Qizilqum

  108. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $25.0K/y

  109. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  110. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Obod U18 →

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.1K/y

  112. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Mirzaev Otabek