Dostonbek Nematov

右中場 - Obod U18
1 九月 2026
星期二
處理

事件

14
  1. Asked the manager for a private conversation

    轻微
    原因
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  5. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  6. 因训练标准与Dostonbek Nematov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  8. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  9. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  10. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  11. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  14. 因训练标准与Dostonbek Nematov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。