Brett Ryan

防守中場 - Melbourne City U18
11 十二月 2028
星期一
處理

事件

115
  1. Luke Brattan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Luke Brattan 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. Luke Brattan 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Brattan 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  10. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $46.5K/y
  11. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. Antonee Burke-Gilroy 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Antonee Burke-Gilroy 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 跻身一线队

  18. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  19. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. Antonee Burke-Gilroy 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Antonee Burke-Gilroy 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  29. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 获得了个人发展计划

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 缺少上場時間

  37. Antonee Burke-Gilroy 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Antonee Burke-Gilroy 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 缺少上場時間

  40. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 缺少上場時間

  43. Luke Brattan 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Brattan 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 缺少上場時間

  48. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 缺少上場時間

  51. Antonee Burke-Gilroy 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Antonee Burke-Gilroy 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 缺少上場時間

  56. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 缺少上場時間

  59. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  61. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 缺少上場時間

  63. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 缺少上場時間

  66. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 缺少上場時間

  69. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  70. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 缺少上場時間

  73. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $46.3K/y
  74. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  77. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 缺少上場時間

  79. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  80. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 缺少上場時間

  82. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 缺少上場時間

  86. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  87. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 缺少上場時間

  89. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  91. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 缺少上場時間

  93. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  94. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 缺少上場時間

  96. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  97. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  98. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  99. 缺少上場時間

  100. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  101. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  102. 缺少上場時間

  103. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $44.8K/y
  105. 他开始这样认为:他在这里崭露头角

    心境
  106. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  107. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  108. 他开始这样认为:他的话一文不值

    心境
  109. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  110. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  111. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  112. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  113. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  114. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  115. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境