Beka Mikautadze

右翼衛 - Saburtalo
29 一月 2028
星期六
處理

事件

86
  1. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. Giorgi Gvasalia 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. Frustrated by his tactical role

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. Won the domestic cup with the team

    重大
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. Adrián Ararat 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Adrián Ararat 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  18. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. Mateo Cantera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mateo Cantera 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. Adrián Ararat 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Adrián Ararat 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  23. Adrián Ararat 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Adrián Ararat 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. Frustrated by his tactical role

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  27. Manager trust is eroding

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. Adrián Ararat 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Adrián Ararat 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  31. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  34. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  35. Giorgi Gvasalia 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  37. Mateo Cantera 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Mateo Cantera 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  39. Mateo Cantera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mateo Cantera 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. Frustrated by his tactical role

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. Mateo Cantera 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Mateo Cantera 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  43. Mateo Cantera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mateo Cantera 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. Mateo Cantera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mateo Cantera 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  47. Manager trust is eroding

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. Mateo Cantera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mateo Cantera 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. Mateo Cantera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mateo Cantera 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. Giorgi Gvasalia 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  55. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  56. Giorgi Gvasalia 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. Frustrated by his tactical role

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  60. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  63. 陣容地位變更

  64. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  67. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. Frustrated by his tactical role

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. Mateo Cantera 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mateo Cantera 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. Giorgi Gvasalia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Giorgi Gvasalia 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  83. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  84. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。