Nika Arveladze

守門員 - Saburtalo U18

12 十二月 2027

星期日

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概覽個人合約轉會關係決策事件 99 獎項比賽歷史

事件

99

因表現不佳被主教練批評

轻微刚刚

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding

中等 7天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳

轻微 7天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 14天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 21天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 21天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
傷後重返完整訓練

轻微 21天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
獲主帥讚賞

中等 28天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 28天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
难以融入球队

轻微 35天前

原因

在新俱乐部的适应期是更大的背景。语言障碍让融入更艰难。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 35天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 35天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 35天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 42天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 42天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 49天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 49天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 56天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 56天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 63天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 63天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 70天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 70天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 70天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 77天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 77天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding

中等 84天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 84天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 84天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 84天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 91天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥讚賞

中等 91天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 91天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 98天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
整场比赛留在替补席

轻微 98天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥讚賞

中等 98天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 98天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席

轻微 105天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

中等 105天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評

轻微 105天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation

严重 112天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 112天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
賽後遭主帥批評

中等 112天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 112天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 119天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
主教练违背了承诺

中等 119天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
整场比赛留在替补席

轻微 126天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

中等 133天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 133天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 140天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

严重 140天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding

中等 147天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 147天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 154天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

严重 154天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
簽下新合約

中等 161天前

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
整场比赛留在替补席

轻微 161天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

严重 168天前

原因

He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 168天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

中等 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 168天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 175天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
主教练违背了承诺

严重 175天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
整场比赛留在替补席

轻微 182天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

严重 182天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 189天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 196天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 203天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Manager trust is eroding

中等 210天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 210天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 217天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

严重 224天前

原因

He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 224天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

中等 224天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 224天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 231天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 238天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 245天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 252天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 259天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 266天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

严重 273天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 273天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 273天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 273天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
难以融入球队

轻微 280天前

原因

在新俱乐部的适应期是更大的背景。语言障碍让融入更艰难。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 280天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Manager trust is eroding

中等 308天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
难以融入球队

轻微 308天前

原因

在新俱乐部的适应期是更大的背景。语言障碍让融入更艰难。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

中等 322天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

中等 322天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 322天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳

轻微 343天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
傷後重返完整訓練

轻微 350天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。