Reza Shojaei

守門員 - Saba
3 十月 2027
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 16 轉會 關係 事件 102 獎項 8 比賽 歷史

事件

102

  1. 上升通道被租借球员挡住 Ashkan Rashedi

    中等
    原因
    同位置的竞争是推动力。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. Ashkan Rashedi 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Ashkan Rashedi 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. Ashkan Rashedi 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Ashkan Rashedi 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. Ashkan Rashedi 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Ashkan Rashedi 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 陣容地位變更

  9. 因 Ashkan Rashedi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ashkan Rashedi 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  12. 因 Ashkan Rashedi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ashkan Rashedi 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 因 Ashkan Rashedi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ashkan Rashedi 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  17. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  18. 因 Ashkan Rashedi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ashkan Rashedi 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 亲近的朋友 Morteza Karimi 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $349.6K/y

  23. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $349.6K/y

  24. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 因 Ashkan Rashedi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ashkan Rashedi 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ashkan Rashedi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Amir Mehdi Maghsoudi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  39. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  40. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 陣容地位變更

  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  50. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  51. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  55. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  56. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  57. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  59. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  63. Mani Sharifnejad 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  64. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  65. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  66. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  67. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 因 Mani Sharifnejad 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  72. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 陣容地位變更

  74. 因 Mani Sharifnejad 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  77. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  78. 因 Mani Sharifnejad 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 因 Mani Sharifnejad 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 因 Mani Sharifnejad 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  87. 因 Mani Sharifnejad 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 因 Mani Sharifnejad 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 因 Mani Sharifnejad 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  94. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  95. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  96. 因 Mani Sharifnejad 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  97. 入选週最佳年輕陣容

  98. 因 Mani Sharifnejad 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mani Sharifnejad 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  99. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  100. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  101. 入选週最佳年輕陣容

  102. 入选本週最佳陣容成員