Odil Tukhtasinov

中場 - Obod
15 四月 2027
星期四
處理

事件

18
  1. Dostonbek Akhmedov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Dostonbek Akhmedov 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  3. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 获得了个人发展计划

  5. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 被剝奪隊長臂章

    严重
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  8. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  11. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  14. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $389.0K/y
  16. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $389.0K/y
  17. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  18. 因训练标准与Umid Ganiev发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。