Hossein Beiranvand

右後衛 - Siah Jamegan
29 九月 2026
星期二
處理

事件

36
  1. Mohammad Khodadad 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Khodadad 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 因训练标准与Tobías Ramírez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. Mohammad Khodadad 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Khodadad 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. Hasan Jafari 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Hasan Jafari 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 因训练标准与Reza Nekounam发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 陣容地位變更

  10. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  11. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  12. 转会窗关闭,转会未能实现

  13. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  15. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  17. Hasan Jafari 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Hasan Jafari 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Azmoun Amir
  19. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. Mohammad Khodadad 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Mohammad Khodadad 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tobías Ramírez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 因训练标准与Tobías Ramírez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. Mohammad Khodadad 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mohammad Khodadad 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 因训练标准与Reza Nekounam发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. Mohammad Khodadad 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Khodadad 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abolfazl Zamani

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. Mohammad Khodadad 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mohammad Khodadad 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $160.0K/y
  32. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $160.0K/y
    對象
    Azmoun Amir
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hossein Baghlani

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hasan Jafari

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。