Pedro Álvarez

進攻中場（中） - La Equidad U20
5 九月 2027
星期日
處理
概覽 個人 合約 轉會 關係 決策 3 事件 100 獎項 比賽 歷史

事件

100

  1. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  2. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  4. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  6. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  7. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  8. Weighing up retirement

    轻微
    原因
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.

  9. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 主教練承諾上場時間

  13. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 主教練承諾上場時間

  15. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 主教練承諾上場時間

  19. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 主教練承諾上場時間

  21. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 主教練承諾上場時間

  23. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 主教練承諾上場時間

  26. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  27. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 主教練承諾上場時間

  31. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 主教練承諾上場時間

  33. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 主教練承諾上場時間

  35. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 主教練承諾上場時間

  37. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 主教練承諾上場時間

  41. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練承諾上場時間

  43. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 主教練承諾上場時間

  45. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 主教練承諾上場時間

  51. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 主教練承諾上場時間

  53. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  60. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 主教練承諾上場時間

  67. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 主教練承諾上場時間

  69. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 主教練承諾上場時間

  75. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 主教練承諾上場時間

  77. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 主教練承諾上場時間

  79. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 主教練承諾上場時間

  83. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  84. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 主教練承諾上場時間

  87. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 主教練承諾上場時間

  89. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 主教練承諾上場時間

  95. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  96. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 陣容地位變更

  100. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。