Roberto Correia

守門員 - Tours
21 二月 2027
星期日
處理
概覽 個人 合約 轉會 決策 事件 38 獎項 比賽 歷史

事件

38

  1. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  2. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  5. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  10. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  18. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. Asked the manager for a private conversation

    轻微
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 因 Jérôme André 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Jérôme André 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。