Fahad Al-Khaibari

中場 - Al-Mojzel U20
4 十一月 2027
星期四
處理
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事件

42

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  9. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 因训练标准与Khalid Al-Ghamdi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 因训练标准与Khalid Al-Ghamdi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 因训练标准与Khalid Al-Ghamdi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  29. 因训练标准与Khalid Al-Ghamdi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 因训练标准与Khalid Al-Ghamdi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 因训练标准与Khalid Al-Ghamdi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 因训练标准与Khalid Al-Ghamdi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  38. 因训练标准与Khalid Al-Ghamdi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 因训练标准与Khalid Al-Ghamdi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  42. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。