Gabriel Benoit

中場 - Tours
6 九月 2027
星期一
處理
概覽 個人 合約 轉會 1 關係 決策 3 事件 72 獎項 比賽 歷史

事件

72

  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  2. 转会窗关闭，转会未能实现

  3. Louis Rousseau 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. Louis Rousseau 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. Louis Rousseau 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  10. Turned down the offered deal

    严重
    原因
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.

  11. 被告知不在主帅的计划之中

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  16. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  19. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 庆祝升入更高级别联赛

  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  25. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  35. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  37. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  41. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  46. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  49. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 陣容地位變更

  57. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  60. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 因 Olivier Paris 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Olivier Paris 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 因 Louis Rousseau 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Louis Rousseau 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 因 Olivier Paris 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Olivier Paris 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。