Clayton Waine

左中場 - Team Wellington U18

14 十一月 2026

星期六

處理

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事件

13

Manager trust is eroding

中等刚刚

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

中等刚刚

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
難以跟上訓練強度

轻微 7天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 7天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 21天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 21天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳

轻微 28天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 28天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 28天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。