Francis Okoth

進攻中場（左） - Mathare United U18
29 十二月 2026
星期二
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事件

24

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Philani Sithebe

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（John Manyama）

    心境

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luciano Van Heerden

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  9. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  10. 转会窗关闭，转会未能实现

  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  15. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Caleb Olilo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  18. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  19. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  20. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  21. 被告知不在主帅的计划之中

  22. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Geoffrey Ojunga

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。