Bradley Lorch

左中場 - Jomo Cosmos
1 九月 2030
星期日
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事件

49

  1. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  4. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  8. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  10. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  11. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  12. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  13. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  14. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  15. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  17. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  19. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  20. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  21. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  22. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  25. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  26. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  27. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  28. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  31. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  32. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  33. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  35. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  37. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  38. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  39. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  42. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  43. 为俱乐部一线队首次出场

  44. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  46. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  49. 为保住主帅的帅位而拼尽全力