Camilo Suarez

左後衛 - Oriental
17 七月 2030
星期三
處理

事件

33
  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  2. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  3. Juan Pablo Patiño的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  5. Juan Pablo Patiño的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  7. 他开始想要:外租求出场

    心境
  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  10. Juan Pablo Patiño的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Oriental

    心境
  12. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  13. 为俱乐部一线队首次出场

  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  16. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 穩定的訓練課

    轻微
    原因
    並無異常——一次達到預期水準的訓練。
  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  20. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $27.6K/y
  25. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $27.6K/y
  26. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  27. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  28. 跻身一线队

  29. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  31. 他开始这样认为:离开故土他会挣扎

    心境
  32. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  33. 他开始想要:安稳的未来

    心境