Tigran Movsisyan

進攻中場（左） - BKMA U18
3 二月 2027
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 49 獎項 比賽 歷史

事件

49
严重程度
情绪

  1. 转会窗关闭，转会未能实现

  2. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  3. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  4. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  5. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  6. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Edgar Barseghyan）

    心境

  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  11. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  12. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  13. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Guilherme Santos

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  18. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Geovane Maranhão

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  22. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  26. 他开始想要：留在这里

    心境

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Philipp Hoffmann

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Tigran Ghazaryan）

    心境

  29. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（BKMA）

    心境

  30. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 转会窗关闭，转会未能实现

  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Wandinho

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  34. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  35. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ismail Ben Diyad

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $27.3K/y

  42. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Ghazaryan Tigran

  43. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $27.3K/y

  44. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  45. 跻身一线队

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Patrick Handzongo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 为俱乐部一线队首次出场

  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  49. 他开始想要：主帅的信任

    心境