David Moya

左後衛 - Deportivo La Coruña U18

15 一月 2027

星期五

處理

概覽個人合約轉會決策事件 34 獎項比賽歷史

事件

34

Manager trust is eroding

中等 7天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 7天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

中等 14天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 14天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

中等 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 28天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 35天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 42天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 49天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 56天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

严重 63天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
訓練態度不佳

轻微 63天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 63天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

中等 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 70天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后总结中受到批评

轻微 77天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 84天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 91天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Manager trust is eroding

中等 98天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 98天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 105天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

轻微 112天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 112天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

中等 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 119天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 126天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 133天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 140天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 147天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 147天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。