José Luis Arias

左後衛 - Tristán Suárez U18

10 六月 2028

星期六

處理

概覽個人合約轉會關係決策事件 89 獎項比賽歷史

事件

89

要求俱乐部为他寻找新球队

轻微刚刚

原因

持续的更衣室动态推动了这一切。
因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 7天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 14天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 21天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 21天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
在赛后总结中受到批评

轻微 28天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 28天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 28天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 35天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 35天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

轻微 35天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 35天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
在赛后总结中受到批评

轻微 42天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥讚賞

中等 42天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 42天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后总结中受到批评

轻微 49天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 49天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 49天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 56天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥讚賞

中等 56天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 56天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后总结中受到批评

轻微 63天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥讚賞

中等 63天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 63天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding

中等 70天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳

中等 70天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評

轻微 70天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 70天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 77天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 77天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 84天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 84天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 91天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 91天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation

严重 98天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

轻微 98天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳

轻微 98天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 98天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

轻微 98天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 98天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
在赛后总结中受到批评

轻微 105天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 105天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 105天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 112天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 112天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 119天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
訓練態度不佳

中等 119天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Manager trust is eroding

中等 133天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
難以跟上訓練強度

轻微 133天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Asked the manager for a private conversation

中等 147天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

中等 147天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 147天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
转会窗关闭，转会未能实现

161天前
被告知不在主帅的计划之中

189天前
Asked the manager for a private conversation

中等 196天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

重大 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺

严重 203天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
訓練態度不佳

轻微 238天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Asked the manager for a private conversation

中等 252天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 252天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 252天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 252天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 259天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后总结中受到批评

轻微 266天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 273天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 280天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 294天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

中等 301天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 301天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 301天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 301天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 308天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 315天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后总结中受到批评

轻微 322天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 329天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 329天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 336天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 343天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

中等 350天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 350天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 350天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 350天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 357天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后总结中受到批评

轻微 364天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。