Eero Jensen

進攻中場（右） - RoPS U18
7 十一月 2027
星期日
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事件

19

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  11. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Liam Möller

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jesse Kilo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Katia Kouyaté

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  16. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 他如愿以偿：学会当地语言

    心境

  18. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  19. 他开始想要：学会当地语言

    心境