Uladzimir Chalavach

進攻中場（左） - Orsha U18

12 八月 2030

星期一

處理

概覽個人合約轉會決策事件 37 獎項比賽歷史

事件

37

在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微刚刚

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 28天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
与Archil Kobiashvili的性格冲突

轻微 35天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
難以跟上訓練強度

轻微 42天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 77天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
訓練態度不佳

轻微 84天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
与Archil Kobiashvili的性格冲突

轻微 84天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 91天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 105天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 119天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
傷後重返完整訓練

轻微 126天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
与Archil Kobiashvili的性格冲突

轻微 133天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 182天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Asked the manager for a private conversation

中等 196天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

中等 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳

轻微 203天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Asked the manager for a private conversation

严重 245天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

重大 245天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 245天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳

轻微 252天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
訓練態度不佳

轻微 273天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Manager trust is eroding

中等 287天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
難以跟上訓練強度

轻微 287天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
近期表現獲私下讚賞

重大 287天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 294天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
訓練態度不佳

轻微 294天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評

轻微 294天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
賽後遭主帥批評

中等 294天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺

严重 301天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
訓練態度不佳

轻微 315天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
訓練態度不佳

轻微 336天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Asked the manager for a private conversation

轻微 350天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 350天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 350天前

原因

谈话重点是出场时间。
訓練態度不佳

轻微 357天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 357天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。