Anton Rios

右中場 - Slutsk U18

29 六月 2028

星期四

處理

概覽個人合約轉會決策事件 53 獎項比賽歷史

事件

53

要求俱乐部为他寻找新球队

轻微 7天前

原因

持续的更衣室动态推动了这一切。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 14天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲選為全場最佳球員

28天前
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 35天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲選為全場最佳球員

56天前
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 56天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 63天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 70天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 77天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲選為全場最佳球員

84天前
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 84天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 91天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
訓練態度不佳

轻微 98天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 105天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

中等 112天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 112天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
賽後遭主帥批評

中等 112天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 112天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 119天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
转会窗关闭，转会未能实现

126天前
被告知不在主帅的计划之中

154天前
Asked the manager for a private conversation

严重 161天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
訓練態度不佳

轻微 161天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
賽後遭主帥批評

中等 161天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 161天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding

中等 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

中等 210天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

轻微 210天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 210天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
賽後遭主帥批評

中等 210天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
与Eduard Chalavach的性格冲突

轻微 238天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation

中等 259天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

重大 259天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 259天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺

严重 266天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
訓練態度不佳

中等 280天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
与Eduard Chalavach的性格冲突

轻微 287天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
訓練態度不佳

中等 308天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 308天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

中等 315天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 315天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 315天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 329天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
与Eduard Chalavach的性格冲突

轻微 336天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
整场比赛留在替补席

轻微 343天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 350天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 357天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

轻微 364天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳

轻微 364天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評

中等 364天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 364天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 364天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 364天前

原因

谈话重点是出场时间。