Alberto Guerrero

前鋒 - Ceuta
20 十月 2030
星期日
處理

事件

100
  1. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 持续进球荒引发担忧

  3. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  5. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. Jordi Escobar 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jordi Escobar 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  10. 陣容地位變更

  11. Jordi Escobar 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jordi Escobar 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 缺少上場時間

  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 缺少上場時間

  17. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  19. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  21. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 缺少上場時間

  23. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 缺少上場時間

  25. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 缺少上場時間

  27. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 缺少上場時間

  32. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  36. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  38. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  40. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 缺少上場時間

  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 缺少上場時間

  47. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 缺少上場時間

  50. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 缺少上場時間

  54. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 缺少上場時間

  56. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  57. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 缺少上場時間

  59. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  61. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  66. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  67. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 缺少上場時間

  69. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 缺少上場時間

  72. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 缺少上場時間

  75. 持续进球荒引发担忧

  76. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  77. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  78. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  79. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 缺少上場時間

  81. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  82. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Jordi Escobar 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  83. Marc Domènech 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Marc Domènech 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  85. Jordi Escobar 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jordi Escobar 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  88. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. Jordi Escobar 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jordi Escobar 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 持续进球荒引发担忧

  93. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  94. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  95. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  96. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  97. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  98. Jordi Escobar 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jordi Escobar 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  100. Jordi Escobar 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jordi Escobar 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。