Karl Puri

守門員 - Parnu U18
3 一月 2027
星期日
處理

事件

33
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Şerban Tomache

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  5. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  6. 获得了个人发展计划

  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  10. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Laurie Shala

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  16. 他开始想要:留在这里

    心境
  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  21. 转会窗关闭,转会未能实现

  22. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  24. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  25. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  26. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  27. 他开始想要:新的挑战

    心境
  28. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  29. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  30. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  31. 被告知不在主帅的计划之中

  32. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  33. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境