Steve Debattista

守門員 - Hamrun Spartans U20
1 三月 2027
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 34 獎項 比賽 歷史

事件

34
严重程度
情绪

  1. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 转会窗关闭，转会未能实现

  4. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  5. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  6. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  9. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  14. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  16. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bokamoso Taukobong

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  19. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Evan Bush

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 转会窗关闭，转会未能实现

  25. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  26. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  28. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  29. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  30. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  31. 被告知不在主帅的计划之中

  32. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  34. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境