Yahor Nekhaichik

左後衛 - Isloch U20
12 二月 2031
星期三
處理

事件

62
  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  2. 行政降級

    決定
    動態
    Isloch → Isloch U20
    對象
    Sivakov Pavel
  3. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  4. 因训练标准与Davíð Örn Atlason发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  6. 预感到教练即将更换

  7. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  8. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  9. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  10. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  11. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  12. 他开始想要:一线队出场

    心境
  13. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  15. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  16. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  17. 因训练标准与Davíð Örn Atlason发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 因训练标准与Davíð Örn Atlason发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  25. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  26. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 因训练标准与Davíð Örn Atlason发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  30. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  31. 因训练标准与Davíð Örn Atlason发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 他开始想要:外租求出场

    心境
  33. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  34. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  35. 因训练标准与Davíð Örn Atlason发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 因训练标准与Davíð Örn Atlason发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Davíð Örn Atlason

    心境
  39. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Isloch

    心境
  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 他如愿以偿:一个可以依靠的人

    心境
  43. 因训练标准与Davíð Örn Atlason发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 正向同位置的球星学习 Davíð Örn Atlason

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  46. 为俱乐部一线队首次出场

  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 因训练标准与Davíð Örn Atlason发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  52. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $15.1K/y
  55. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.1K/y
  56. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 跻身一线队

  58. 因训练标准与Davíð Örn Atlason发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 主教练离开了俱乐部

  60. 因新帅上任而备受鼓舞

  61. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。