Nils Ekdal

右後衛 - Brommapojkarna U18
29 五月 2027
星期六
處理

事件

59
严重程度
情绪
  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  8. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  10. 因训练标准与Aksel Brattøy发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 因训练标准与Noah Leembruggen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lasse Thomsen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 他放下了这个念头:新的挑战

    心境
  14. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vincent Lind

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aksel Brattøy

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Noah Leembruggen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bjørnar Aaland Eggum

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 因训练标准与Kasper Berndtsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Kristoffer Isak)

    心境
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kasper Berndtsson

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 因训练标准与Kasper Berndtsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabriel Larsen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 获得了个人发展计划

  25. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  26. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  27. 他开始想要:外租求出场

    心境
  28. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 他如愿以偿:一个可以依靠的人

    心境
  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Filip Åkesson Linderoth

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Brommapojkarna)

    心境
  38. 正向同位置的球星学习 Oliver Berg

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  39. 正向同位置的球星学习 Simon Strand

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $29.2K/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.2K/y
  48. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  49. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  51. 他的第一家职业俱乐部:Brommapojkarna

    生涯
  52. 跻身一线队

  53. 为俱乐部一线队首次出场

  54. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Isak Kristoffer
  55. 他开始想要:新的挑战

    心境
  56. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  57. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  58. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  59. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境