Yegor Kotov

右前鋒 - KDV Tomsk U19
1 一月 2028
星期六
處理
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事件

25
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ahmad Asnawi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  3. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  4. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 他开始想要：外租求出场

    心境

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  19. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  20. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  23. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  24. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  25. 他开始想要：主帅的信任

    心境