Innokentiy Rodin

進攻中場(左) - Avangard U19
22 九月 2027
星期三
處理

事件

32
  1. 转会窗关闭,转会未能实现

  2. 獲選為全場最佳球員

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  5. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 被告知不在主帅的计划之中

  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  10. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  11. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  12. 他如愿以偿:重新开始进步

    心境
  13. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  15. Fedor Fomin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 陣容地位變更

  17. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  19. 他放下了这个念头:更大的俱乐部

    心境
  20. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  21. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  22. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  23. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  25. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  26. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  27. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  28. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  29. 陣容地位變更

  30. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  31. 他开始想要:留在这里

    心境
  32. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境